中絲集團高度重視管理和技術人員的選拔、培養和使用，努力為各類人才提供展示的平臺和機會。集團公司改革人事制度，實行競聘上崗，重視員工的素質、技能培養和職業發展規劃，將職業規劃與干部隊伍梯隊建設緊密結合。近年來，公司組織了多次關于財務、法律、業務知識的員工培訓，開展網上課程學習，更新了職工的專業知識，提高了他們的專業技能。